Blocage salarial dans les pharmacies d’officine : bientôt la grève ?

La situation, en 2024, s’aggrave pour les salariés dans les pharmacies d’officine en France. De plus en plus de salariés sont désormais des SMICARDS et les fins de mois deviennent de plus en plus compliquées …

Blocage salarial dans les pharmacies d’officine
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La situation, en 2024, s’aggrave pour les salariés dans les pharmacies d’officine en France. De plus en plus de salariés sont désormais des SMICARDS et les fins de mois deviennent de plus en plus compliquées pour les préparateurs en pharmacie.

Blocage des négociations salariales dans les pharmacies d’officine : FO tire la sonnette d’alarme

Depuis le 1ᵉʳ janvier, seize coefficients de la grille salariale 2024 des pharmacies d’officine sont passés sous le seuil du salaire minimum légal, mais les négociations salariales de branche restent bloquées. À l’approche de la septième séance de discussions, la fédération FO des métiers de la pharmacie alerte sur l’urgence de la situation et menace de mobiliser les salariés si les employeurs continuent à refuser de négocier. FO revendique une augmentation de 6 % de la valeur du point conventionnel.

La récente augmentation du SMIC prévue au 1ᵉʳ novembre 2024 vient renforcer les inégalités.

FO dénonce l’inertie patronale et une dégradation du secteur

Alors que les partenaires sociaux doivent se réunir le 16 septembre après dix mois de blocage, FO a dénoncé lors d’une conférence de presse « l’attitude des employeurs », accusés de nuire à l’attractivité du secteur, déjà en proie à une pénurie de personnel. Selon David Brousseau, secrétaire fédéral FO, les employeurs doivent « cesser d’ignorer les salariés », et Sylvia Veitl, secrétaire générale FO, a mis en garde contre l’absence d’engagements concrets. Si le blocage persistait, FO pourrait appeler à la grève.

20 % des salariés des pharmacies touchés par un blocage salarial

Aujourd’hui, seize des vingt-cinq coefficients de la grille conventionnelle ont été alignés sur le Smic, affectant 20 % des 134 500 salariés du secteur, en particulier les préparateurs débutants. FO réclame une augmentation de 6 % de la valeur du point et la reprise des négociations sur les classifications pour garantir une meilleure évolution de carrière, notamment pour les pharmaciens adjoints et les préparateurs en pharmacie.

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